Si comunica l’apertura dell’Avviso FonCoop 61 Strategico.
Il termine ultimo per la validazione dei piani è il 20/02/2025 (ore 16:00) ma si pone particolare attenzione alla scadenza del 03/02/2025 quale termine ultimo per l’invio PEC dell’accordo sindacale alle OO.SS.
L’Avviso 61 è impostato con due specifici obiettivi, tra loro complementari, e su 6 ambiti. Gli obiettivi dell’Avviso sono:
- acquisizione e il consolidamento delle competenze necessarie per attivare percorsi di innovazione e promuovere la progettazione di nuovi prodotti e servizi, migliorare e rendere più efficienti quelli esistenti, identificare nuovi segmenti di mercato e generare nuova occupazione;
- valorizzare l’azione comune in forma di aggregazione per favorire processi di innovazione in un’ottica di sviluppo locale, di filiera produttiva settoriale e cross-settoriale.
I sei ambiti di innovazione:
- Sistemi tecnologici e digitali.
- Introduzione e sviluppo di soluzioni IA.
- Sostenibilità ed impatto ambientale.
- Economia circolare.
- Transizione ecologica efficientamento energetico.
- Welfare aziendale benessere organizzativo.
Possono presentare i progetti:
- Le Imprese aderenti a Fon.Coop o che abbiano almeno espletato la procedura di adesione al Fondo tramite Uniemens
- Le Imprese che si impegnino a rimanere aderenti a Fon.Coop per almeno il tempo di realizzazione e rendicontazione del piano formativo;
- Le Imprese che risultino nel canale di FONDO DI ROTAZIONE
Non possono partecipare le imprese che sono state beneficiarie di:
- contributi a valere sugli Avvisi 54, 56, 58 del 2023
- piani a valere sul Conto Formativo saldo risorse 2022 con codice C24A22;
Destinatari:
- soci lavoratori/lavoratrici di imprese cooperative che prestano la loro attività presso la cooperativa ricevendo una remunerazione (anche non da lavoro dipendente);
- dipendenti inclusi apprendisti;
- lavoratori in ammortizzatori sociali (FIS, CIGO, CIGS, CIGD, contratti di solidarietà);
- lavoratori con contratto di co.co.co. e di co.co.pro. in deroga;
- soggetti disoccupati o inoccupati (o con contratti diversi da quelli ammessi) che l’impresa beneficiaria intende assumere.
Sono inclusi i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale, anche nel periodo in cui non sono in servizio;
I destinatari della formazione disoccupati o inoccupati dovranno essere assunti con contratto di lavoro dipendente dall’impresa beneficiaria entro il termine di gestione del piano.
Per maggiori dettagli è possibile consultare questa SCHEDA.
Per informazioni: Giuseppina Siliquini, Inforcoop Ecipa Piemonte – tel. 0115187362 – email: siliquini@inforcoopecipa.it